Applied Positive Organizational Psychology

Internasional Webinar kembali diselenggarakan dengan mengangkat sebuah tema “Applied Positive Organizational Psychology”. Hadir beberapa pembicara pada webinar kali ini seperti Vicki Cabrera (Expert in Positive Organizational Psychology, Claremont Graduate School, Executive Committee of Internatioal Positive Psychology Association (IPPA), Work and Orgaizational Division), Prof. Dr. Hj, Sri Iswati., S.E., M.Si., Ak, (Director of Postgrraduate School Universitas Airlangga), dan Anton Sudarisman (HR ad OD Expert, Postgraduate School UNAIR, Former Senior Manager HR and OD Newmont Mining).

Beberapa narasumber menyampaikan pendapatnya, Vicki menyampaikan tentang Psikologi Organisasi Positif, yang dijelaskan menjadi beberapa bagian. Bagian pertama merupakan penyelidikan yang penuh dengan apresiasi seperti pendekatan kolaboratif dan berbasis kekuatan untuk perubahan menggunakan pertanyaan-pertanyaan yang bersifat positif. Beliau juga menyampaikan tentang sebuah prinsip yang baik yaitu perubahan memerlukan pertanyaan-pertanyaan yang bersifat positif dan mengarah kepada ikatan sosial. Segala hal unsur positif mempegaruhi perubahan besar secara menyeluruh pada semua pihak.

Selain itu, dalam Psikologi sendiri yang menjadi tokoh utama adalah diri anda sendiri. Seperti yang disampaiakan oleh Vicki bahwa diri kita mempuyai peran penting yang memiliki beberapa bagian dalam pengaruh Psikologi Positif kita sendiri seperti, hope dalam diri kita yang mampu mencapai tujuan seperti yang diinginkan supaya berhasil. Kemudian ada Self-Efficacy, yaitu keyakian pada kemampuan diri kita untuk menempatkan upaya keberhasilan dalam sebuah target. Kemudian ada optimism, yaitu kita harus percaya terhadap diri kita sendiri dari titik sekarang sampai kedepanya. 

Membangun Psikologi sendiri merupakan suatu hal penting. Sama halnya dengan membuat big planning untuk ke depan seperti, tetapkan gol-gol atau tujuan yang jelas bagi diri kita sendiri secara cerdas, dapat diukur, dapat dicapai, berdasarkan waktu yang relevan dan juga nilestone terhadap gol-gol tersebut untuk mengukur sampai mana kemajuan kita. Kemudian memikirkan cara yang paling ampuh untuk menghadapi berbagai macam masalah yang akan datang nantinya supaya kita tetap fokus pada apa yang kita bisa dan melihat situasi untuk kemudian membuat rencana realistis guna menghadapinya.