Apakah Banyak Gosip di Kantor? Anda perlu belajar menangkalnya!

Gosip itu “digosok makin sip”. Anda pernah digosipin?

Anda pernah memulai gosip?

Anda pernah mendengar gosip lalu menyebarkan ke orang lain?

Anda percaya gosip tentang perusahaan atau pekerjaan Anda, yang beredar di kantor?

Gosip memang mengasyikkan dan cepat sekali tersebar. Sayangnya, gosip bisa merusak reputasi seseorang dan kerusakannya relatif sulit dikendalikan apabila reputasi tidak pernah direncanakan komunikasinya.

Merencanakan komunikasi reputasi? Persis!

Reputasi adalah hasil dari komunikasi kita sehari-hari yang konsisten, sehingga meninggalkan kesan tertentu di benak orang lain, terutama mereka yang kita temui sehari-hari. Bagaimana cara kita bicara, berjalan, merespon masalah, dan menulis pesan kita. Itu semua ada dalam kendali kita dan kita bisa mengelolanya;

• Tentukan kesan yang ingin Anda bangun
• Lakukan semua komunikasi menuju kesan yang ingin dibangun itu
• Minta masukan dari orang yang bisa Anda percaya lalu lakukan perbaikan kalau perlu.

Jika Anda lakukan hal ini secara konsisten, salah satu manfaat yang dapat Anda dapatkan adalah menangkal gosip. Ketika ada berita buruk menerpa reputasi Anda, orang-orang di sekitar Anda yang sudah mengenali pola komunikasi Anda itu, akan sulit percaya berita buruk itu benar adanya. Orang akan membandingkannya dengan rekam jejak Anda selama menjalin relasi dengan mereka dan itu yang akan digunakan sebagai acuan.